從武進區委統戰部和湖塘鎮商會傳來喜訊：11月下旬，常州市委統戰部、市工商聯聯合召開“和諧文化建設”示范企業評審會，現場票決產生了2012年度“和諧文化建設”首批30家示范企業，分別為金壇3家、溧陽5家、武進7家、新北5家、天寧4家、鐘樓3家、戚墅堰2家、農工黨1家。其中，以“人為本、家溫暖”為企業和諧文化建設鮮明特色的國茂集團，也光榮地被評選為這次市級首批示范企業。

    為此，12月5日上午，常州市工商聯副主席袁學軍（圖中左）、市委統戰部經濟處處長眭榮輝等在區工商聯相關負責同志的陪同下，專程來到國茂集團，重視授牌，以表祝賀，以示鼓勵。

    據了解，在那次的示范企業評審會上，市委統戰部部長張躍特別對深化企業“和諧文化建設”提出了三點具體要求：一、企業“和諧文化建設”貴在行動和堅持；二、企業“和諧文化建設”要因企制宜，尊重和倡導企業的首創精神，挖掘亮點，提煉特色，切實增強企業和諧發展的軟實力；三、企業“和諧文化建設”要打響品牌，把示范企業培育為示范點，將行動成效通過示范點展現出來，進一步將企業和諧文化建設工作向縱深推進。

    據悉，本次評選按照自下而上、組織推薦、好中選優的原則，各轄市區和統戰系統有關單位累計上報了56家示范推薦企業，經市指導小組進一步初審，共計40家企業入圍了本次評審會。

    【本刊編語】

    事實上，成功自有成功的道理。透視國茂獲選榮譽，回顧創建，一篇《“人為本、家溫暖”促進企業和諧發展——國茂集團“和諧文化建設”示范企業20年創建巡禮》文章，著實可以讓我們全面地清晰了解，國茂之所以歷經20年風雨創業而快速發展、持續輝煌的因果關聯：緊緊切實圍繞發展要務，時時務實結合自身實際，國茂人對于“建設企業和諧文化”課題，不單純以活動創建而形式迎合，而是始終圍繞“人為本、家溫暖”主線，通過自己的領悟理解和務實創新做法，靈動把握，智慧而為，淋漓盡致。國茂發展實踐已經充分證明，作為國茂“建設企業和諧文化”的核心所在，“人為本、家溫暖”簡單的6個字，不簡單地精彩書寫了國茂20年由弱變強、由小變大的華麗篇章。