近年來，隨著國茂事業的快速發展，我們欣喜地看到，越來越多的有志青年紛至沓來，并且，也能夠越來越快地融入到國茂第二次創業轉型發展的滾滾洪流之中。究其原因，原來是國茂集團對于人力資源管理建設的重視和投入程度已今非昔比：不僅注重思想觀念的及時更新，廣為宣傳人力資源管理建設的重要性，而且還不斷增強人力資源管理力量，升級人力資源管理水平?，F如今，無論從其組織機構、人力配置，還是在管理、培訓、考核等相關制度和手段的完善上，都已呈現出一種良性循環的可喜局面。

    這不，通過對今年如下其中一場普通的新入職員工培訓課上的相關宣貫豐富內容，我們就可以看出國茂對人力資源管理的用心和細致準備程度，從而也就不難理解，這幾年大量的新進員工，為何能夠如此更快、更好地融入到國茂團隊和國茂建設當中。

    9月2日16：00-18：00，在制造四部四樓培訓教室，針對2011年6月30日—7月29日新入職員工，國茂集團人力資源部門緊密圍繞企業宣傳片、《員工手冊》和《安全生產與設備維護知識簡明讀本》，全面就國茂企業發展歷程和企業文化、《員工行為規范》、《考勤管理規定》、安全操作常識等關鍵節點，深入展開了重點培訓，細致宣貫。