“只要你不計功利，就能做成任何一件事。”  哈里·S·杜魯門——題記

    一個企業的發展，如何能從普通走向優秀再走向偉大？我認為，與時俱進的思想、高素質和有精氣神的人才團隊、科學發展的行為，這是企業成功并走向一個又一個輝煌的奠基石。

    我現在的夢想，就是要見證國茂集團成長為一個世界上偉大的減速機領軍企業。到那時，我可以自豪地對別人說，我在這個集團努力工作過！不過，以前，我根本沒有這樣的意識，也曾一直糾結過，甚至一直困惑于為什么我們分公司不能走進集團先進的行列。通過學習，我和我們的團隊終于明白了，只有我們自己素質提升了，團隊有精氣神，勇于開拓創新，善于科學作為，才能超越自己，站得更高，看得更遠。所以，我相信，肩負責任，使命必達！

    難忘懷，徐總邀請我，上他家共進午餐。那一次，徐總把好吃的，給我加得滿滿的。從內心講，自進國茂以來，我一直是被他的魅力感染著。他是一個能放下自我、認同別人、幫助別人的人，他是一位那么會展示夢想的大師。正因為他的夢想、執著、睿智、思想、謙卑、胸襟等等，正因為國茂濃濃大家庭的獨特氛圍，使我明白了，為什么有那么多全國的不同文化、不同價值觀的精英人才，都愿意和徐總一同，聚集國茂前線，齊心協力，奮勇當先，創造國茂奇跡，信心滿滿地誓力實現國茂的偉大夢想。所以，我相信，肩負責任，使命必達！

    偉大的企業，必有高素質和有精氣神的人才團隊；高素質和有精氣神的人才團隊也必然是為偉大的企業服務。試想，帶著使命、責任、夢想、志向高遠的人，難道會為一個沒有愿景、沒有使命、沒有信念、沒有價值觀的企業全力以赴？不可能！絕對不可能！就像在大海中沒有航標的船，再好的水手，再好的船長也不愿意更不可能把船帶到終點。一個偉大的企業，一定是由具有相同的夢想、共同的使命和價值觀、敢于承擔責任的人才組成的。人才是什么？人才就是在合適空間、合適時間的人，才做對了事情的人。如果一個企業是沙漠，再好的鮮花種子，也長不出美麗鮮花。只有企業創造環境，提供平臺，只有人人改變自己，時時跨越，兩者的完美結合，才能譜寫傳奇，創造歷史。所以，我相信，肩負責任，使命必達！

    偉大的企業，沒有職業經理人，只有事業經理人，因為這里沒有自私、自我的土壤和環境，所以能夠長出高尚的甜美果實。這里的事業經理人，一定是教導型企業家或教導型組織推動者，教育引導，把員工作為家人，以員工的成長和組織的發展為奮斗目標。“敬天愛人”就這4個字的踐行，成就了兩個世界500強的企業。所以，我相信，肩負責任，使命必達！

    什么是事業？偉大領袖毛主席說過，打倒蔣介石，解放全中國，“解放全中國”就是事業。董存瑞用雙手舉著炸藥包，為了共產主義事業而犧牲，也許他還不太了解什么是共產主義，但是他愿意用生命去捍衛就足夠了。事業就如宗教，為了共同的信仰，無私付出；為了心靈的寄托，極樂世界，心中天堂，一直堅持幾千年，無怨無悔。偉大企業的事業，就是目標明確、高遠的使命和愿景，就是大家愿意用生命去追求和捍衛的宗教信仰。

    我堅信，國茂50億，只是國茂事業中一個很小的分目標，應該能夠很快實現。我們國茂事業的終極目標是“引領行業、主導未來”。前面我們說過，宏偉的事業，必須要有精英人才攜手完成。既然我們選擇國茂，我們就要不愧對國茂，個個爭做精英人才，人人發揮出作為一名合格國茂人應有的作為貢獻，擔當起應有的大責任和使命，竭誠協力國茂發展，堅決把國茂事業進行到底！