2020屆畢業生“實習歸來話成長”報告會在國茂股份精彩舉辦

    11月26日，適逢西方的傳統節日“感恩節”。當日下午1點30分，在1號樓二樓培訓室，一場由人力資源部門創意謀劃、大學生們自行準備、暖意融融的班會式2020屆畢業生“實習歸來話成長”報告會，在國茂股份精彩舉辦。

    在報告會上，十位畢業生激情圍繞“實習歸來話感受，分享經驗共成長”活動主題，通過“憶往事、展新顏、上巔峰、點江山、指迷津”五個關聯環節，紛紛將半年以來實習的所經所歷、所學所悟，坦誠地做了歸納總結,并組隊進行了“八戒升職記”“三國演義”兩場麻花情景劇的生動演繹，既找尋了自身不足、差距，也感受了國茂的優秀企業文化，還暢談了人生目標、職業理想。

    在報告會上，鑒于在不同崗位上的實習表現，十位畢業生均可喜地相應獲得了諸如“最佳人氣獎”“拼命三郎獎”“小蜜蜂獎”“含苞待放獎”等等獎項。同時，也再次得到了相關部門領導、職場導師的中肯點評、指導激勵。

    在報告會上，作為一項神秘的彩蛋環節，十位畢業生特別將一束束鮮花，齊刷刷地一一敬獻給了在場的所有部門領導、職場導師。頓然，一股股濃濃的感恩氣息，頃刻在整個培訓室彌漫開來，場面非常感人。

    由于徐彬總裁臨時有要事在身，雖未能來到現場，但仍牽掛并讓人力資源部轉告、叮囑這些畢業生，今后在職場發展和個人成長上，務必需要注意的四項要點。

    徐彬指出，一是要在崗位上珍惜工作及機會；二是要深化對工作的認知和理解；三是目標一定要明確，目標太多就等于沒有目標；四是只有首先做到忠誠、責任、擔當，才能很好獲得個人成長，實現人生價值。

    細品味，用時近2個半小時的報告會，開得既激情澎湃又溫馨感人，既樸素實在又智慧啟迪。可以說，這次報告會讓眾畢業生，在從徐彬總裁、部門領導、職場導師那里，得到進一步增強的學習提升自信心和在國茂職業發展堅定力同時，又一次寶貴獲得了啟動實習6個月后的蛻變新成長。

    深切感受國茂股份重視和關懷實習生們在國茂健康成長的大好氛圍，眾畢業生紛紛感恩表示，一定更加珍視當下在國茂的絕佳成長機遇和富庶資源平臺，一定全力讓自己的青春在國茂迸發磅礴力量，也一定努力用自己的奮斗在國茂綻放絢麗光彩。

    “人才是企業的第一資本，文化是企業的‘軟實力’。目前，公司身處發展提升的關鍵期，從技術研發、設備維保、市場營銷、企業管理等等，都需要優秀人才來發揮作用，更需要潛移默化的優秀企業文化來豐富滋潤。”

    再巡禮，本編輯部體會認為，在今年抗“疫”爭勝的特殊年份里，國茂股份人力資源等眾部門，始終能夠深刻領會、貫徹落實徐彬總裁在2019年度總結表彰大會工作報告中有關人才培養建設方面的講話精神，一方面通過用心舉辦大學畢業生實習啟動會、實習報告會等形式多樣的系列活動，來充分體現國茂對這些新進大學生的相當重視、關愛和培養建設；另一方面更是在人才培養建設機制體制上，繼續精益構建、升級完善和生態培育，從而使得國茂在整個人才隊伍培養建設上，愈加品質形成了鮮明的“引得來、留得住、干得長”優秀企業文化，也使得所有各類人才可喜在國茂越來越能得到豐富滋潤和舒展成長。