11月14日下午，在市行政中心召開的“市經信委機關干部赴企業掛職服務對接會”上，市經信委副主任張志強宣讀了一份“29名機關干部赴28家企業掛職服務”政府文件，其中，該委社會信用體系建設領導小組辦公室（簡稱“信用辦”）王瑞恒就被指定選派到國茂集團，掛職國茂行政管理中心經理助理一年。

    據了解，這次掛職服務企業活動，是為貫徹落實中央省市《關于改進工作作風、密切聯系群眾》相關規定的實施意見、加快經濟轉型和產業升級步伐、幫助企業化解當前遇到的危機和困難而開展的。同時這次掛職活動，也是委黨組創新干部培養方式、強化干部隊伍建設的一項重要舉措。為此，結合常州工業企業干部崗位需求，市經信委對年齡在45周歲以下、科級以下的公務員，根據選派干部自身特長和優勢，進行了人選推薦。

    市經信委規定，掛職干部服務企業為期1年，在企業服務時間每周不少于2天。市經信委要求，掛職干部要發揮好橋梁和紐帶作用，對于企業的需求，只要符合政策，只要有利于企業發展，都要努力去做。

    透過市經信委主動服務企業的感人舉措和制定的規定要求，作為市政府重點支持的“510”百億目標做大做強工業企業，自2009年以來第二次有幸得到常州市政府優秀機關干部的掛職協力服務，這對正處于二次創業轉型升級關鍵階段的國茂集團來說，無疑，是真真切切充分感受到了政府部門全心全意優質為企業服務護航的堅強決心、堅定意志和堅實支持。

    還有，在本刊與到國茂進行掛職服務的優秀機關干部——市經信委（信用辦）王瑞恒的交流中，他給國茂傳遞了一個很振奮的信息：國家非常重視社會信用體系建設，常州在搶先加快構建社會信用體系，而他也正在忙于這方面的準備建設工作。同時，他也明確表示，知悉國茂集團這些年來在稅務、工商、銀行等一些重要領域內，已很好樹立了自己高等級的信用形象，為此將在今后一年的掛職工作中，充分發揮國茂的這一信用資源優勢，協力國茂在企業信用體系建設上，更放光彩，更上臺階。

    這寓示著，隨著外圍環境的不斷變好，占據天時地利人和的誠信國茂，其二次創業一定能夠再續輝煌和傳奇，其未來發展也一定會變得越來越美好。

    新聞鏈接一

    2009年就有一名選派的市級優秀機關干部

    進駐國茂一線、協力踐行“科學發展觀”

    2009年 5月15日，常州市政府曾創新啟動實施踐行科學發展觀“雙百雙千”行動計劃，也即，組織百名人大代表、百名政協委員進農村、進社區，聽取民意，服務基層；組織千名機關干部進企業，服務一線，促進發展；組織千名科技聯絡員進大學和科研院所，主動對接，推動創新。此舉意在，緊緊以科學發展觀為指導，充分調動各方面積極性，凝聚各方力量，合力破解發展難題，促進全市經濟社會協調健康發展，為率先基本實現現代化奠定堅實基礎。

    當時，國茂集團作為常武地區的重點企業，成為了那次行動計劃的直接受益民營企業。在“雙百雙千”行動計劃啟動后，常州市公安局選派的一名優秀干部，就立即在時間趕赴國茂，深入一線，調研企情，出謀劃策，迅速地與企業打成一片，在整整半年多的時間里，很好地協力幫助國茂，破解難題，科學發展。

    也是從那次活動起，全體國茂將士很好加深了“科學發展觀”理念，并對“科學發展觀”有了一個系統的了解學習。同時，國茂人愈加清晰地認識到，要想國茂有更美好的未來，一定要堅持科學發展，只有切實踐行“科學發展觀”，才能徹底破解國茂發展中出現的任何難題，才能終勝利實現宏大的國茂夢想。

    新聞鏈接二

    常州市積極部署近期和下階段信用體系重點建設任務和工作

    為落實國家、省對社會信用體系建設的總體部署，加快構建常州社會信用體系，10月31日上午，全市社會信用體系建設領導小組會議在市行政中心召開。常州市政府副市長、社會信用體系建設領導小組副組長王成斌，市政府副秘書長孫如山，市經信委主任、社會信用體系建設領導小組辦公室主任蔣自平，市中小企業局副局長、社會信用體系建設領導小組辦公室副主任朱惠等重視出席會議。

    在會上，蔣自平提出了近期和下階段全市信用體系重點建設任務和工作安排：一是建設市級公共信用信息平臺，加快建設市級公共信用信息數據庫和服務平臺，推進基礎數據庫互聯共享；二是加強重點行業領域信用監管，促進行業信用建設和行業守信自律；三是培育信用服務市場，提升信用服務能力和發展環境；四是建立制度，完善考核督查機制，加強地區、部門的信用建設工作考核；五是推動地區和部門信用試點示范，創建省級信用示范縣（區）和市級示范部門；六是加大誠信宣傳教育，開展信用管理示范、企業誠信示范等創建活動；七是做好基礎保障，研究成立公共信用信息數據庫和服務平臺管理機構，加強信用體系建設資金保障。

    在會上，王成斌指出，社會信用管理已成為社會管理的基礎，要進一步明確信用體系建設是我市率先基本實現現代化、建設蘇南現代化示范區的基本要求，是當今乃至今后時期內我市經濟社會建設的重中之重；要加快建立完善的組織體系、考核督查制度和失信聯動懲戒機制，以此建立和形成信用體系建設工作激勵機制和鼓勵守信行為、懲戒失信行為的良好社會環境。

    會議印發了《常州市社會信用體系建設規劃綱要（2013-2020年）（征求意見稿）》、《常州市社會信用體系建設2013—2015年行動計劃（征求意見稿）》、《轄市（區）社會信用體系建設工作考核辦法（征求意見稿）》、《市級部門和單位社會信用體系建設工作目標任務分解（征求意見稿）》。