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注重個(gè)人品德,構(gòu)建綜合考評(píng)機(jī)制

作者:國茂減速機(jī)來源:國茂股份發(fā)表時(shí)間:2021-03-01瀏覽:

    “10.5”國茂集團(tuán)月度銷售例會(huì)徐總要求指出——國茂眾將士思想觀念要加快轉(zhuǎn)變,國茂各部門人才隊(duì)伍建設(shè)要加快培養(yǎng),同時(shí),要更加注重強(qiáng)調(diào)個(gè)人的品德修養(yǎng),必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定期的綜合考評(píng)。

    人一定要有壓力,只有不斷地給自己施加壓力,才能產(chǎn)生動(dòng)力,贏得機(jī)會(huì),獲得成長,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。人如果沒有壓力了,那就真得只能睡在地上了!

    注重個(gè)人品德,構(gòu)建綜合考評(píng)機(jī)制,科學(xué)培養(yǎng)選拔國茂的新型人才隊(duì)伍。

    10月5日下午,國茂集團(tuán)月度銷售例會(huì)在二號(hào)行政辦公樓二樓會(huì)議室按時(shí)舉行。這次會(huì)議是在國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)異常動(dòng)蕩復(fù)雜、市場競爭異常激烈、外環(huán)境資金流異常緊張,而1-9月份集團(tuán)銷售產(chǎn)值累計(jì)實(shí)現(xiàn)近15億元、同比凈增近20%,9月份發(fā)貨到帳達(dá)2億2、單月發(fā)貨到帳率達(dá)146%、單月創(chuàng)歷史地上交稅收1500萬元,國茂項(xiàng)目即將于11月15日勝利竣工、12月份生產(chǎn)大搬遷即將正式起航的背景下召開的,可以說,外圍環(huán)境非常不容樂觀,但國茂內(nèi)部眾將士卻拚搏有加,成績不俗,可喜可賀。

    應(yīng)該看到,在這樣困難的大氣候形勢下,能夠取得這樣突出的成績,實(shí)屬不易!不過,立足于鞏固成績、乘勝追擊、再上臺(tái)階,放眼于在后面的新舞臺(tái)展示自己全新的風(fēng)采,我們還是有許多工作要做,我們還會(huì)有許多困難要去克服,我們還存有許多不足要去彌補(bǔ)。

    2011年,辛苦大半年的秋收即將到來,而這個(gè)看來會(huì)冷得不輕的冬天也將隨即而至,這些都在提醒著,我們國茂人還是要再接再厲、鼓作干勁、精益提升,我們國茂人還是要積極主動(dòng)地做好全面、有質(zhì)量的充分防備!

    如何把握新機(jī)遇?如何應(yīng)對(duì)新形勢?如何迎接新平臺(tái)?還是那句話,質(zhì)量為先,素質(zhì)為重,緊緊跟上時(shí)代和國茂的發(fā)展步伐,以理性的思維和行為來科學(xué)踐行各項(xiàng)生產(chǎn)和銷售,以更高的整體素養(yǎng)來鑄造國茂的形象和品牌。否則,后面的發(fā)展將不可持續(xù),不僅被動(dòng),更會(huì)脫節(jié),用一句時(shí)髦的話來講,就是“步步驚心”!

    對(duì)此,一貫重視人才培養(yǎng)的徐總,再次在這次銷售例會(huì)上,一針見血、嚴(yán)格要求——

    現(xiàn)在國茂的第二次創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展即將進(jìn)入新階段,而明年,我們國茂基本上要進(jìn)行上市前的籌備操作,所有這些,對(duì)于國茂眾將士來講,既是機(jī)遇,更是壓力和挑戰(zhàn)。

    那么,我們國茂眾將士的思想及時(shí)轉(zhuǎn)變了沒有?我們國茂的人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)得如何?這些已經(jīng)是擺在我們面前必須認(rèn)真對(duì)待和務(wù)必解決的課題。因此,國茂眾將士思想觀念要加快轉(zhuǎn)變,國茂各部門人才隊(duì)伍建設(shè)要加快培養(yǎng),特別是,我們集團(tuán)50多號(hào)銷售將士,有一大批是新人,必須好好培養(yǎng)和扶持。同時(shí),要更加注重強(qiáng)調(diào)個(gè)人的品德修養(yǎng),必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),要在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定期的綜合考評(píng)。

    因此,從下個(gè)月開始,我們要定期對(duì)集團(tuán)所有銷售將士增加一項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目:總評(píng)(雙優(yōu)、優(yōu)、良好、一般、零分)。該項(xiàng)考評(píng)由我親自把關(guān),前前后后、方方面面一起納入考核,歷年總量和當(dāng)年量一起綜合進(jìn)行細(xì)化比較。

    通過建立注重個(gè)人品德的完善綜合考評(píng)機(jī)制,通過部門和各片區(qū)經(jīng)理的傳幫帶,近兩年我們將在銷售條線提拔一些新人出來擔(dān)當(dāng)10個(gè)左右的片區(qū)副經(jīng)理。這是絕好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),這更是提升自我素質(zhì)的推動(dòng)力,希望大家踴躍爭取,勇于進(jìn)取!要知道,人一定要有壓力,只有不斷地給自己施加壓力,才能產(chǎn)生動(dòng)力,贏得機(jī)會(huì),獲得成長,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。人如果沒有壓力了,那就真得只能睡在地上了!