8月27日上午，中共常州市委研究室副主任王杰強（圖右二）一行七人調研組在武進區委辦公室副主任賈東（圖左一）等的陪同下，專門來到國茂集團，特別就國茂十七年來傳奇式裂變發展所積累的成功之道、在社會公眾中所形成的良好“國茂現象”以及國茂在當前第二次創業發展征程中所急需要的政策支持等相關課題，與國茂集團董事長、總經理徐國忠等進行了一次零距離的廣角溝通交流和細致而深入的座談調研。

    調研中，值得一提的是，國茂集團董事長、總經理徐國忠在座談交流時，對國茂50億及今后的未來規劃發展，又提出了幾點令人振奮的新打算：

    一是計劃在國茂50億新廠區建成后著手進行上市準備，并招募相關專業人才，成立專業的投資類團隊或公司，以使國茂在機械傳動領域做得更專更強更優秀；二是多年來與哈工大的聯合開發有了實質性的突破，而當前與南京理工大學的攜手合作也是空間廣闊，因此，勢必今后，國茂產業鏈的延伸將會更有深度，國茂的后續發展將能更有后勁；三是人才培養和任用方面，在第二屆儲備干部培訓班中，經過培訓和平時的磨練，現在可喜地涌現出了三十多位好苗子，由于50億項目建成后，國茂光設備投資就達5.8億之多，且定會在生產制造上增添至10個部門，對此，這批人將會擁有更加廣闊的拓展空間；四是員工薪酬體系建設時下正在加速進行，建成后將更富有層次，更具激勵性，更加科學合理，而且，國茂將在近幾年中力爭要讓全員人均月工資收入達到4000多元以上，從而使得國茂人在國茂工作更有幸福感。