各分公司、各部門、各車間：

    隨著企業規模不斷擴大，人員不斷增加，要求組織職能進一步強化，組織分工進一步細化，組織名稱在一定程度上要能反映組織職能。為此，公司將原來的“綜合管理部”更名為“行政管理部”，下設“人力資源”、“后勤管理”、“總經辦”，現將有關部門主要職能通告如下，以便更好地為各分公司、各部門、各車間服務：

    行政管理部主要職能涉及企業形象策劃、形象宣傳、行政制度建設和完善、企業文化創建和宣傳、公司大型會議組織策劃；下屬“人力資源”主要職能涉及人力資源規劃、招聘與配置、面試、薪酬管理、績效管理、組織培訓、勞動關系處理等人事管理活動；“后勤管理”主要職能涉及食堂、清潔衛生、安保、基建管理、公司車輛管理。暫時細化職責有辦公用品管理、工作服領用、食堂就餐管理、印刷品印制管理等后勤事務；“總經辦”主要職能涉及公司內部工作的上傳下達、對內對外的聯絡溝通和接待、公司級會議組織、總經理會議記錄及行文、總經理具體事務安排、公司級文字文稿類工作等。

    以上為行政管理部的一些主要職能，望各分公司、各部門、各車間配合，特此通告！

    國茂減速機集團有限公司

    2009年12月